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    13*******42   |   2018-05-15   |   1個回答   |   325人關注
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  • 18*******36 | 2018-05-17
    在忻城1、簡歷不需要文字太多,突出幾個重點就行了,比如你之前的工作成績、你的特長等,在簡歷上用加粗、加大字來突出。
    2、一般來說,公司在招聘時都有職位要求,你可以根據職位的要求來寫你的特點或者以前工作經歷,這樣CALL你的幾率大很多
    3、自薦信完全是沒有用的,腦殘的招聘主管才會看
    4、簡歷的架構最好是分3個部分(個人基本情況,工作或實踐經驗,特長及求職意向),按整個篇幅為10來分的話,個人情況占3/10,工作經驗占5/10,特長等占2/10。
    5、不是應聘IT或策劃類型的工作的話,簡歷顏色不要太花哨,給人一種莊重的感覺很重要。